ÜBER UNS
Das Unternehmen CoPlanner: So ticken wir
Bei uns arbeiten nur die Good COPS
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ÜBER UNS
Bei uns arbeiten nur die Good COPS
Das Unternehmen
Für uns ist CoPlanner mehr als nur ein einfaches Unternehmen – es ist ein Ort, an dem Visionen geboren und gemeinsam verwirklicht werden. Seit unserer Gründung vor 35 Jahren, stehen wir nicht nur für innovative Lösungen im Bereich Planung, Analyse, Reporting und Konsolidierung, sondern vor allem und in erster Linie für ein tiefes Verständnis der Menschen, mit denen wir arbeiten. Bei uns dreht sich alles um Zusammenarbeit, Transparenz und Vertrauen. Wir wissen, dass hinter jedem Projekt ein Mensch steht mit seinen oder ihren ganz eigenen Zielen, Hoffnungen und Herausforderungen.
Was die Menschen bei CoPlanner auszeichnet, ist unser Herzblut. Jedes einzelne Projekt wird mit einem Gefühl von Verantwortung und Leidenschaft begleitet. Wir sind stolz darauf, maßgeschneiderte Lösungen zu schaffen, die nicht nur wirtschaftlich sinnvoll sind, sondern auch den Weg zu einer nachhaltigen und erfolgreichen Zukunft ebnen. Denn für uns bedeutet Erfolg, langfristige Partnerschaften zu pflegen, sie wachsen zu lassen und gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
CoPlanner ist ein Wegbegleiter – Ihr Copilot im Controlling – und in jeder Zusammenarbeit spürt man, dass wir uns dem Erfolg unserer Kunden ebenso verpflichtet fühlen wie unserem eigenen. Wenn wir zurückblicken, sehen wir nicht nur erfolgreiche Projekte, sondern vor allem Beziehungen, die auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basieren.
Unsere Vision
Unser „Warum“ ist ganz klar: Wir wollen Unternehmen befähigen, fundierte Entscheidungen schnell und sicher zu treffen. Mit den richtigen Werkzeugen und einer maßgeschneiderten Software geben wir unseren Kundinnen und Kunden das Rüstzeug an die Hand, mit dem sie ihre Ziele erreichen – zuverlässig, effizient und zukunftsorientiert.
Agilität und Innovation prägen unsere Arbeitsweise. Mit Methoden wie Scrum und kontinuierlicher Marktbeobachtung bleiben wir flexibel und reagieren schnell auf neue Anforderungen. Gemeinsam mit unseren KundInnen entwickeln wir Lösungen, die heute funktionieren und die Herausforderungen von morgen meistern.
Bei CoPlanner geht es nicht nur um Software – es geht um die gemeinsame Gestaltung von Erfolg. Wenn unsere Kundinnen und Kunden wachsen, dann wachsen auch wir.
Unsere Unternehmenskultur
Bei CoPlanner leben wir eine transparente Unternehmenskultur. Unsere Geschäftsführung teilt regelmäßig wichtige Informationen zu Unternehmenszielen, Zahlen und neuen Ideen in gemeinsamen Meetings.
Eines unserer wichtigsten Prinzipien ist die offene Tür: Bei uns gibt es keine abgeschotteten Abteilungen oder Hierarchien, die den Austausch erschweren. Jede und jeder darf sich äußern und Ideen einbringen. Diese Offenheit führt dazu, dass Fragen schnell geklärt werden und potenzielle Missverständnisse oder Konflikte gar nicht erst entstehen. Durch unsere offene und respektvolle Kommunikationskultur fördern wir die Zusammenarbeit. Damit sorgen wir dafür, dass CoPlanner immer besser wird – weil jede Meinung zählt und jede Idee einen Unterschied machen kann.
Auch im Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden sind Transparenz und Vertrauen essenziell. Unsere langjährigen Partnerschaften basieren auf beiderseitiger Wertschätzung und Offenheit. Das bedeutet für uns: Wir hören zu, verstehen die Herausforderungen und bieten individuelle Lösungen an, die genau auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind. So schaffen wir eine Grundlage für Erfolg – für unsere Kundinnen und Kunden und für uns.
Die Menschen bei CoPlanner
Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied! Sie sind das wertvollste Kapital, das CoPlanner hat! Unser Team ist vielfältig und bunt. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Hintergründe und Stärken ergänzen sich perfekt und schaffen eine Arbeitsatmosphäre, in der alle gehört werden und sich gesehen fühlen.
Selbstverständlich arbeiten bei uns Frauen und Männer in Führungspositionen. Denn bei CoPlanner zählen Können, Leidenschaft und Engagement – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Arbeitszeitmodell.
Wir sind stolz auf die offene Kommunikation bei CoPlanner: Ideen und Vorschläge sind immer willkommen. Ganz gleich, ob es um neue Features oder den Onboarding-Prozess geht – alle im Team bringen sich aktiv ein. Durch eine ebenso offene Fehlerkultur entwickeln wir uns gemeinsam weiter.
Auch außerhalb des Büros fördern wir den Zusammenhalt. Ob beim Businesslauf oder virtuellen Mittagessen für unsere Remote-Mitarbeiter – wir schaffen Momente, in denen der Teamgeist im Vordergrund steht. Denn ein starkes Team ist der Schlüssel zu langfristigem Erfolg.
Werde auch DU Teil unseres Teams!
Die Köpfe bei CoPlanner
Die Geschichte von CoPlanner ist eine Reise, die mit einer simplen, aber mächtigen Idee begann: Controlling einfacher und effektiver zu machen. Gegründet von Dr. Walter Frühwirt hat sich CoPlanner von einem kleinen Projekt zu einem stolzen Produkt und einem Team von engagierten Expertinnen und Experten entwickelt. Wir sind ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen und arbeiten täglich Hand in Hand mit unseren Kundinnen und Kunden.
Thomas Schauer
Geschäftsführer
Alexander Frühwirt
Geschäftsführer
Sabine Modre
Leitung People & Culture
Tobias Kocher
Leitung Consulting
Sabine Bretis
Leitung Qualitätsmanagement
Michael Klautzer
Leitung Support
Magdalena Abels
Leitung Marketing
Gerald Al-Shami
Leitung Vertrieb
Thomas Auer
Leitung Produktmanagement
Jürgen Koller
Leitung Entwicklung
Du hast Fragen zu unserem Unternehmen oder möchtest sogar ein Teil unseres Teams werden? Dann ruf mich doch gerne an oder schreib mir!