FAQs zu deiner Bewerbung
Wir freuen uns natürlich sehr, wenn Du Dich bei uns bewirbst. Klicke dafür auf eine der ausgeschriebenen Stellenazeigen und nutze das Bewerbungsformular auf der rechten Seite oder schicke uns Deine Bewerbung an hr@coplanner.com. Selbstverständlich kannst Du uns auch eine Initativbewerbung zusenden!
Deine Bewerbungsunterlagen sollten aussagekräftig und vollständig sein, bedeutet dein Lebenslauf mit den dazu passenden Papieren ;-).
Gerne darfst Du ein Anschreiben weg lassen, dass ist mittlerweile "old-fashion" und wir sind viel mehr an deiner Person und deinem Lebenslauf interessiert.
Schritt für Schritt zum neuen Job. Nachdem Du deine Bewerbungsunterlagen bei uns eingreicht hast, werden HR und die Leistung der entsprechenden Fachabteilung deine Unterlagen prüfen. Sollte deine Bewerbung unseren Anforderungen entsprechen, erhältst Du eine Einladung zu einem Telefongerspräch. Bei einem positiven Verlauf laden wir Dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Zum Schluss erfolgt die Unterzeichnung des Vertrages und dann geht es auch direkt los mit dem Pasing-In und den lieben netten Kolleginnen und Kollegen.
Die Probezeit beträgt in
- Österreich genau ein Monat.
- Deutschland grundsätzlich sechs Monate.
Verrückt aber wahr und es ist ja für den Arbeitgeber und auch den Arbeitnehmer eine gute Chance sich kennenzulernen.
Selbstverständlich! Entscheiden ist ja was Du kannst und welches Know-how Du über die Jahre dir angeeignet hast. Übrigens bringen Quereinsteiger oftmals neue Ideen und andere Sichtweisen mit, die der Branche und dem Unternehmen sehr gut tun.
Grundsätzlich sind unsere Arbeitsverträge unbefristet. In Außnahmen wie z.B. bei einer Vertretung wegen dem Mutterschutz bieten wir auch extra ausgewiesen befristete Stellen an. Ist aber auch eine Chance in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen zu werden!
