Personalplanung mit CoPlanner – weil es um das wertvollste Kapital Ihres Unternehmens geht
Die Personalplanung ist mehr ist als nur das Zuweisen von Aufgaben und Schichten. Bei der Personalplanung geht um die Schaffung eines motivierenden Arbeitsumfelds, in dem sich Ihre Mitarbeiter*innen entfalten können, um gemeinsam Großes zu erreichen. Die HR Planung von CoPlanner wurde entwickelt, um Ihre Personalplanung zu einem strategischen Vorteil zu machen, der nicht nur Ihre betriebliche Effizienz steigert, sondern auch das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.
Was wäre, wenn Sie mit einem Tool nicht nur Ihre personalbezogenen Prozesse schnell und effektiv optimieren können, sondern dabei gleichzeitig auch Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wieder in den Fokus rücken – denn Sie sind das wertvollste Kapital eines jeden Unternehmens. Hier setzt CoPlanner an.
Personalplanung für HR Forecasting, Planung und Simulation
Die Personalplanung ist ein leistungsstarkes Werkzeug, um schnell und genau zu planen und zu simulieren. CoPlanner berücksichtigt dabei alle aktuellen Regeln und Vorschriften. Planen Sie auf individueller Mitarbeiter*innen-Ebene oder für offene Positionen. Verwenden Sie dabei problemlos alle vorhandenen, wichtigen Informationen über die Mitarbeiter*innen und ihre geplanten Entwicklungen, wie Versetzungen, Änderungen der Arbeitszeit, tarifliche Regelungen oder Elternzeit.
Stimmen Sie schnell und einfach mit der CoPlanner Personalplanung Ihre Planzahlen auch unterjährig mit den aktuellen Unternehmensentwicklungen ab. Das Berechtigungskonzept von CoPlanner stellt sicher, dass die Anforderungen in Bezug auf den Zugriffsschutz gewährleistet sind und die Personalabteilung /-management den gewünschten Überblick behält.
CoPlanner ist kompatibel mit allen gängigen und bekannten HR-Systemen wie beispielsweise SAP, HCM oder PERSIS.
Vorteile der Personalplanung
- Mitarbeiter- bzw. stellenbezogene Personalkostenplanung
- Budget, Analyse, Forecast, Simulationen
- Personal – Zu- und Abgänge
- Veränderungen
- Tariftabellen
- Lohnnebenkosten
- Aufwands- und Zahlungsströme
- Einhaltung der Datenschutzvorschriften gemäß Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Mit unserem Partner noventum consulting gmbh
stellen wir zu Personalplanung und HR-Analytics
eine smarte Komplettlösung bereit.
